不负韶华 萌新再起航

2021年入司的新员工们经过两个月的轮岗，从各自轮岗项目回到了三建公司。来时七月流火，再见已近清秋。两个月的时间，让初出校园的大学生们变了个模样，不仅是晒黑了，更是成熟了。在轮岗结束之际，三建公司组织召开轮岗结束座谈会，对两个月的轮岗生活做总结，也为新员工未来的职业生涯做开端。

三建公司党委书记、董事长陈立延，党委副书记、工会主席郭小刚，副总经理牛世平、张华，副总经济师刘许春，以及群众工作部、人力资源部等部门相关人员及各工程公司党支部书记参加会议。

座谈会邀请到了三建公司各岗位优秀员工代表，用自己的亲身经历为新员工讲述自己的成长故事。目前任职第五工程公司副经理的贾世平，作为前不久三建公司主管层干部公开竞聘成绩第一名，如今晋升为副科级干部进行发言，用自己几年来一线工作中得到的磨炼告诉新员工，脚踏实地定会不负自己；目前任职商贸公司副经理的祁东东，代表优秀财务人员告诉大家积极上进、好学努力的重要性，将自己如何从最基层的项目会计做起，到商贸公司财务科长，再到商贸公司副经理的经历娓娓道来；新疆分公司的马啸龙为新员工们传授了如何利用业余时间顺利考上一级建造师建筑专业和民航机场专业的学习经验；第一工程公司尚鹏燕从“走出去”的优秀职工代表到现在的资料员，告诉新员工们不管在哪个岗位上，兢兢业业、努力做好本职工作就能发光发热……“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。”“一个人能走多远，看他与谁同行，一个人有多优秀，看他有什么人指点，一个人有多成功，看他与什么人相伴，有几位好同伴，将会成就你的一生。”“立志在晨昏，莫问前程锦。及时当勉励，岁月不待人！”一句句铿锵有力、掷地有声的话语敲击着每位新员工满怀壮志的心。

紧接着，新员工代表分享了两个月的轮岗感受，项目部的生活真实而有趣，严肃而不失活泼。辛苦的一线生活让每个新员工不仅没有“打退堂鼓”，而且都在集体生活中感受到了乐趣，变得更加坚定。

最后，陈立延代表三建公司对各位新员工表示欢迎，并对大家提出了五点希望：希望大家做一位有责任心的员工，对企业负责，对家庭负责，对自己负责，有担当，有作为；做一个有上进心的员工，上进心是一个人成功的基本素养，大家要靠 自己的努力，明确职业生涯目标，向着目标努力前进；做一个有创新精神的员工，利用所学知识，把新的东西和理念带给企业；做一个脚踏实地的员工，过的了吃苦关，从最基层的岗位做起，一步一个脚印踏实进取；做一个忠于企业的员工，服从组织安排，定好位，做好事。

陈立延强调，选择了建筑，就是选择了另一种生活方式，满怀憧憬来到三建，三建也会倾尽所能为大家提供展现自我的平台。三建的发展来自所有员工的努力，希望大家尽快从思想和行动上融入三建大家庭，为三建的发展贡献自己的青春和力量，早日成为对社会、企业、家庭负责的人。

雏鹰励志，腾飞可期。各位“小萌新”即将带着三建公司大家庭的祝福奔赴新的工作岗位，愿新新三建人借助公司的大平台砥砺前行、尽展抱负，不负理想，不负韶华！李晓羽