第八工程公司举行新入司员工见面会暨导师带徒签约仪式

    9月22日，三建第八工程公司举行了新入司员工见面会暨导师带徒签约仪式。工程公司班子、机关科室负责人、项目部部分人员参加了此次签约仪式。

    工程公司对新入司员工表示了热烈的欢迎，党支部书记对工程公司概况及生产经营等情况进行了简要介绍，各分管经理分别作了工作要求。会上，对新入司职工导师带徒结对进行了人员分配，并进行了导师带徒现场结对签约。

    工程公司经理对新入司员工及导师带徒提出要求：一是要调整心态，尽快完成角色转变，积极融入工程公司这个大家庭；二要加强学习，学以致用，脚踏实地，迈好职业生涯的第一步；三要常怀感恩之心，珍惜工作，珍惜岗位，感恩三建公司提供的工作平台；四要勤学好问，吃苦耐劳，做一个有德有才、有担当的三建人；五是师傅要以身作则，担当言传身教，传、帮、带的责任，发挥榜样的力量；徒弟要尊师重道，勤学好问，善于学习师傅及身边同事的优点长处，尽快成长。

   “导师带徒”以导带徒，“师傅”传道、授业、解惑，身兼“师”与“匠”的角色，为传承公司“匠心营造”树立标杆。近年来，第八工程公司继承公司“导师带徒”的优良传统，以“导师带、跟进学、岗位练”的模式加快青年职工、特别是新入司职工成长成才。此次“导师带徒”结对，工程公司从业务能力、职业素养等方面全方位考量，并结合新职工专业为其配备师傅，通过导师“一对一”对新入司职工进行理论与实践的培养，为青年职工的成长成才加油添力。杨婷婷